就业信息

广东海大集团股份有限公司

发布者:机质学工科 浏览次数: 发布时间:2021-10-20 16:58:27

一、企业介绍

广东海大集团股份有限公司(股票代码:002311)是一家涵盖饲料、种苗、生物制药、智慧养殖、食品流通、金融等全产业链的高新农牧企业。

2020年实现营业总收入604.84亿元,净利润 24.99亿元,同比增长50%。全年实现饲料销量约1470万吨,同比增长约20%

二、企业实力

海大集团于2009年成功登陆深圳A股市场,注册资本超15亿元。经过二十余年的高速发展,目前海大集团在海内外拥有超380余家分子公司、超30000名员工,1个中央研究院、3大研发中心、十余个研发中试基地 ,荣获“农业产业化国家重点龙头企业”、“中国企业500强”、福布斯亚洲上市企业50强、“财富中国500强”,是广东省政府千亿目标企业培养对象。

三、行业地位

海大饲料总量居全国前五之列、全球前十之列;

水产饲料全球领先;水产动保中国领先;

中国企业500强、农业产业化国家重点龙头企业、福布斯亚洲上市企业50强、福布斯全球企业2000强、财富中国500强;

四、培训发展体系

海大集团下属海大学院,专门负责集团人才培养工作。集团人才培养体系有五级:NDP(新员工)、

KDP(业务骨干)MDP(经理)、IDP(总助/副总)、EDP(总经理)。

加入海大后,我们将提供系统的入职培训如集团“海之星”培训;量身定制成长计划;一对一导师制的专业辅导;针对性专业微课赋能,让你快速适应企业环境,向职业人转化。

公司会根据个人能力、发展潜力,个人意愿及实际绩效进入公司人才发展梯队,并定期评估绩效输出情况,提供晋升机会(任职资格认证及竞聘活动)。

五、薪酬福利

1、基础福利:

岗位薪酬:提供富有社会竞争力的薪资及完善的福利保障体系;

包吃包住:公司免费提供三餐或餐补、提供2-4人间住房(带独立卫生间、WIFI等);

社保商保:员工均享有法定的社会保险(工伤、失业、医疗、养老、生育)及住房公积金,同时公司根据岗位特性提供商业保险;

职业晋升:提供横向、纵向的职业晋升通道,全方位促使员工职业发展;

2、多元福利:

带薪假期:按国家规定享受法定节假、婚假、产假等,带薪年假等;

健康保障:每年为所有员工提供免费体检,夏季提供高温补助;

团建娱乐:开展丰富多彩文化活动,如集团篮球赛(已举办十六届)、团队旅游、公司年会、生日会等。

互助基金:员工自愿捐款成立互助基金,帮助有困难的员工;

3、持续激励:

专项奖金:设立项目专项奖,年度进行评审,并在集团内进行表彰、激励;

成长分享:根据各公司或组织达成年度绩效考核目标情况进行相应激励;

利润分享:根据各公司或组织达成年度利润目标情况进行相应激励;

股权激励:为志于在公司长期发展的核心员工提供股权激励;

六、招聘信息(饲料板块岗位)

岗位

(饲料板块)

岗位

职责

招聘

人数

性别

要求

学历

要求

专业要求

薪资待遇

素质要求

工作地点

“雏鹰计划”

生产管培生

见下

100

本科/大专

以饲料加工、机械类、机电类等工科相关专业为主;其他感兴趣也可;

7-11/

良好的学习能力和抗压能力,有责任心,吃苦耐劳,身体健康,对农牧行业感兴趣并立志有所发展;

全国

(结合个人意愿选择)

“鸿鹄计划”

生产管培生

见下

20

硕士

饲料加工、机械类、机电类等工科相关专业

110-14万;

2年依据能力可达20万以上

“雏鹰计划”生产管培生(本科、大专):

1、培养方案:

依据集团生产管培生培养方案进行18个月培养。

培养方式:在生产7大核心岗位进行轮岗,过程中配备专门岗位导师,在岗位中实践锻炼和理论学习,并进行考核。

培养期12个月至18个月:从第一天入职开始,包含实习期(拿到毕业证签劳动合同前)、试用期及转正(拿到毕业证签劳动合同后)。

2、发展路径及目标:

管理岗:1-2年培养成为生产基层管理者,3-5培养成为生产中层管理者。

专业岗:1-3年培养成为生产中级技师、3-5年培养成为生产高级技师。

3、岗位职责:

管理岗:负责生产计划管理,设备工艺管理,生产过程的安全、质量、效率、成本等管理,生产人才梯队建设等。

专业岗:负责根据生产计划进行加工及工艺管理,指导现场生产;负责生产加工技术及加工工艺的创新工作等。

 

“鸿鹄计划”生产管培生(硕士):
1
、培养方案:

1年在生产核心岗位轮岗学习打基础、参与管理项目和技术服务等工作;第2-3年,在生产相关岗位挂职锻炼学习;每阶段均安排导师进行专门辅导。
2
、发展路径及目标:

专业方向发展,1-2年培养成为专业方向技术能手,2-3年培养成为专业技术骨干。

管理方向发展,1-2年培养成为中层综合管理者,3-5年成长为高层综合领导者。

3、岗位职责:

专业岗:负责集团或大区专业方向的技术创新、疑难问题解决等,提升生产运营整体水平;

管理岗:负责集团或大区的综合管理,如生产运营、安全环保、团队建设、政府外联等相关工作,支撑战略目标的达成。

 

“雏鹰计划”和 “鸿鹄计划”生产管培生两个岗位联系人如下:

  1. 刘小姐, 13560457117,联系邮箱:liuxl13@haid.com.cn

  2. 陈小姐, 13697750214,联系邮箱:chenxiaol@haid.com.cn

七、联系我们

人:陈先生 联系电话:020-39375755

校招邮箱:Haid-campus@haid.com.cn

址:广州市番禺区南村镇万博四路42号海大大厦27

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